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Mentorías 1:1 el verdadero impulsor de mi carrera profesional

Foto del escritor: Equipo de Wefor LifeEquipo de Wefor Life

Los programas de mentoría se han convertido en un recurso cada vez más popular, ya que las organizaciones reconocen el valor de desarrollar a quienes colaboran en sus espacios. Pero ¿Qué deben considerar las empresas al establecer relaciones de mentoría para facilitar el crecimiento?


Las relaciones de mentoría ocurren naturalmente en cualquier entorno profesional cuando alguien con más experiencia (la/el mentor) ofrece conocimientos valiosos a alguien con menos experiencia (la/el mentee). Sin embargo, establecer programas formales de mentoría incorpora la estructura y la consistencia necesarias para obtener resultados duraderos y positivos.


Los beneficios de los programas de Mentorías 1:1 el verdadero impulsor de mi carrera profesional:


Independientemente del tipo de programa, la mentoría puede proporcionar numerosos beneficios tanto a la/el mentor como a la/el mentee:


1. Desarrollo de habilidades:


Una de las ventajas más significativas de los programas de mentoría es la oportunidad de desarrollo de habilidades. Las/los mentores comparten su experiencia y conocimientos, brindando orientación y apoyo mientras las/los mentee trabajan para desarrollar nuevas habilidades.


2. Mayor satisfacción laboral y retención:


Las personas que participan en programas de mentoría reportan niveles más altos de satisfacción laboral, ya que estos procesos pueden ayudar a percibir más seguridad en los roles, dando un sentido más fuerte de propósito dentro de la organización. Sentirse con respaldo ayuda a aumentar sentimientos de compromiso y satisfacción con la empresa.


3. Desarrollo profesional:


Las/los mentores brindan orientación acerca los caminos profesionales actuales, ofrecen consejos para las búsquedas de empleo y proporcionan información crucial sobre la industria con ello, las/los meentes podrán tomar decisiones informadas al dar pasos hacia el crecimiento profesional, incluida la movilidad ascendente dentro de la empresa.


4. Mejora del rendimiento:


Quienes participan en programas de mentoría a menudo demuestran un rendimiento mejorado, ya que las/los mentee están aprendiendo regularmente nuevas habilidades y recibiendo retroalimentación sobre el progreso actual.


 5. Cultura organizacional positiva:


Los programas de mentorías 1:1 también contribuyen a ambientes de trabajo positivos al crear un sentido de comunidad y colaboración dentro de la organización. Recuerda que el objetivo es desarrollar relaciones saludables en las que tanto las/los mentores como las/los mentee estén contentos con sus contribuciones al equipo en general.



Es por ello por lo que en Wefor Life reconocemos como las mentorías pueden cambiar el rendimiento no solo de profesionistas sino de la organización completa. Por lo que desarrollamos nuestro Programa de Mentorías, en el cual podrás trabajar con alguien de nuestro equipo de especialistas y así impulsar tu carrera profesional.


Todo lo que incluye Positive Mentorship 1:1 de Wefor Life
Todo lo que incluye Positive Mentorship 1:1 de Wefor Life

 

Fuente: Koifman, N. (5 de julio de 2023). Forbes. Obtenido de Forbes: https://www.forbes.com/sites/forbesbusin

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