El secreto de la nueva economía guiada por la IA, no es aprender más herramientas, es comprender cómo gestionar sistemas blended, donde los humanos, los sistemas y las herramientas tienen que coexistir.
¿Qué aprenderás?
En esta sesión de alto impacto, rápida, sencilla y que te invita a pensar y reflexionar, abordaremos 3 puntos clave.
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3 tendencias que son tan divergentes que afectará como trabajamos, como conectamos con las personas y cómo aprendemos.
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El nuevo modelo de gestión en una nueva economía.
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¿Cómo se sienten tus colaboradores con tanto cambio? Datos de alto impacto.
¿QUIÉN ES WEFOR LIFE?
Transforma la forma en que piensas,
decides y lideras.
Somos una plataforma de transformación conductual que impulsa el liderazgo y la cultura que necesitas para conquistar el futuro.
NUESTRO IMPACTO
+20,000 líderes transformados
+1 visión revolucionaria del talento
En Wefor Life desde el 2020 creamos nuevas reglas, pero con las personas en el centro, por eso queremos compartir lo que hemos aprendido con las empresas más relevantes
¿QUIÉN SERÁ EL ESPECIALISTA?
Gonzalo Díaz-Báez
Convencido de que los espacios de trabajo, pueden ser espacios de bienestar.
En los últimos años ha estado involucrado en el desarrollo profesional de más de 30 mil personas y en asesorar a decenas de directores y directoras generales y de recursos humanos.
Su filosofía es que todo venga desde la ciencia, la práctica y el corazón. Por lo que su carrera inicio como Ingeniero Industrial para luego pivotear y dedicarse al desarrollo, dirigiendo una carrera en una de las mejores universidades de México, para luego emprender.
Es CEO y fundador de Wefor Life y co-fundador de Wefor Women Leaders. Se volvió a preparar en Psicología Positiva Organizacional, Ciencias de la Felicidad y tiene una maestría en Liderazgo Positivo.
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Flow Work
El Sistema Operativo para el Líder en la Era de la IA
Es el upgrading estratégico, un mini “MBA” en la era de la economía de la IA, que necesitas para dejar atrás el management tradicional y empezar a dirigir equipos que operan con agilidad humana y poder agéntico.
12 semanas para cambiar tu forma de liderar.
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100% gratuito y sin compromiso: Participar en este reto no implica obligación alguna de compra.
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Confianza y comunidad: Fomentamos un entorno seguro y respetuoso. Nos reservamos el derecho de excluir a participantes que violen las normas de convivencia o utilicen lenguaje ofensivo.
Nota importante:
Los conocimientos y herramientas que recibirás en este desafío son poderosos catalizadores para tu desarrollo profesional en Recursos Humanos. Sin embargo, los resultados dependerán de tu práctica, constancia y contexto. Este reto es un punto de partida: tu compromiso y acción son la clave para activar tu rol estratégico.