+ Productividad y - Bienestar: La falsa historia de la productividad
¿Ser productivo es = a trabajar más horas? Te compartimos los riesgos de hacer esto y algunos consejos que ayudarán a tu productividad.
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Equipo Wefor Leadership
10 jun 20223 Min. de lectura
¿Cómo nos afecta el multitasking? 9 Efectos psicológicos de la multitarea
¿Sabías que ser una persona multitarea tiene consecuencias? En la actualidad el multitasking o la multitarea se han establecido como...
325 visualizaciones0 comentarios
Equipo Wefor Leadership
2 may 20223 Min. de lectura
Síndrome de la vida ocupada: hiperestimulación y autoexigencia sin límites
El síndrome de la vida ocupada responde a una serie de sensaciones causadas por una vida muy exigente, preocupada y acelerada. En ella,...
49 visualizaciones0 comentarios
Equipo de Contenidos Wefor Leadership
12 ene 20226 Min. de lectura
El futuro del trabajo después de la pandemia del COVID-19
La pandemia de COVID-19 interrumpió los mercados laborales a nivel mundial durante 2020. Las consecuencias a corto plazo fueron...
155 visualizaciones1 comentario
Equipo de Contenidos Wefor Leadership
27 dic 20216 Min. de lectura
5 desafíos y tendencias en Recursos Humanos para 2022… y más allá
La prioridad para los líderes de Recursos Humanos en los siguientes años será satisfacer las necesidades estratégicas del negocio a...
68 visualizaciones0 comentarios
Gonzalo Díaz-Báez
14 oct 20214 Min. de lectura
El plan de lo extraordinario
¿Qué obtendrás con este artículo? Compartiré un acercamiento a una metodología de planeación estratégica que tiene como enfoque de ver un...
221 visualizaciones0 comentarios
Equipo Wefor Leadership
22 sept 20215 Min. de lectura
Cree su estrategia de lugar de trabajo híbrida con 7 preguntas.
"El mayor error que pueden cometer los líderes al diseñar una estrategia de trabajo híbrida es seleccionar un enfoque estándar."...
111 visualizaciones0 comentarios
Equipo Wefor Leadership
9 sept 20216 Min. de lectura
5 Características de Grit...¿Cuántas tienes?
La determinación en el contexto del comportamiento se define como “firmeza de carácter; espíritu indomable". Recientemente amigos...
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Equipo Wefor Leadership
15 jul 20213 Min. de lectura
Las principales preocupaciones de los mexicanos por el regreso a la oficina
Actualmente, 35% de las personas ya regresó a la oficina, de éstas, 6 de cada 10 acude cinco días a la semana a su lugar de trabajo, de...
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Equipo Wefor Leadership
1 jul 20212 Min. de lectura
Jóvenes en el Trabajo
Tener la capacidad de aprender rápidamente y de adaptarse a los cambios son los jóvenes que se necesitan. La falta de experiencia, del...
61 visualizaciones0 comentarios
Equipo de Contenidos Wefor Leadership
30 jun 20212 Min. de lectura
We For Leadership, apuesta a una transformación integral.
“Desarrollar líderes inspiradores en América Latina, integrando sus fortalezas, la inteligencia colectiva y la experiencia de mentores”...
73 visualizaciones0 comentarios
Equipo Wefor Leadership
5 may 20218 Min. de lectura
6 Claves para la comunicación positiva
Comunicarse mejor puede ayudarlo a lograr sus objetivos y profundizar sus relaciones. Cuando tenía 15 años, me inscribí en un programa...
266 visualizaciones0 comentarios
Equipo Wefor Leadership
22 abr 20214 Min. de lectura
¿Y tú, sabías que la gratitud es buena para nuestra salud?
El concepto de gratitud ha cautivado los corazones y las mentes de filósofos y maestros espirituales durante siglos. Desde Cicerón hasta...
87 visualizaciones0 comentarios
Equipo Wefor Leadership
8 abr 20215 Min. de lectura
4 Razones por las que el Zoom puede resultar agotador
Impulsado por el reciente auge de las videoconferencias, el profesor de comunicación Jeremy Bailenson, director fundador del Laboratorio...
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Equipo Wefor Leadership
17 mar 20215 Min. de lectura
Cómo prosperar en la economía de la atención
Investigadores como Edward Hallowell han documentado nuestra capacidad cada vez menor para gestionar nuestra atención en el trabajo
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Equipo Wefor Leadership
4 mar 20212 Min. de lectura
El "Burnout" la pandemia ocasionada por la pandemia
"Yo también siento que me faltan horas en el día, descansos en la cama y estabilidad en la mente"
241 visualizaciones0 comentarios
Equipo Wefor Leadership
15 dic 20203 Min. de lectura
La verdad, muchos odian su trabajo, ¿Cómo cambiar esto?
Juana al despertar el martes se dice a ella misma, ¿Otro día más de trabajo? Con pesar y desilusión, esperando que el tiempo se aceleré,...
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Gonzalo Díaz-Báez
18 nov 20203 Min. de lectura
Vivir una experiencia de caos es el mejor encuentro para transformar el liderazgo
Somos el reflejo de nuestros hábitos combinados con la consciencia de nuestros actos y nuestras fortalezas, el encuentro de esto determina t
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